Übergabeplanung

Übergabeplanung: Zeitig planen, nachhaltig umsetzen

Wer sein Unternehmen erfolgreich aufgebaut hat und mit großem Engagement führt, hat Besonderes geleistet und verdient für eine solide Nachfolgeplanung die beste Beratung. Idealerweise sollten Sie hierzu schon heute die Initiative ergreifen. Denn eine Nachfolger-Regelung nimmt viel Zeit in Anspruch, oftmals mehrere Jahre. Ob innerhalb der Familie oder an einen externen Nachfolger oder Käufer übergeben wird – eine gelungene Übergabe beginnt frühzeitig. Erfahren Sie hier, welche Aufgaben Sie erwarten und was Sie beachten sollten.

Planung und Aufgaben

Der Zeithorizont: Früher starten, besser ankommen
Wenn Sie Ihren Betrieb verkaufen möchten, stellt die Regelung der Nachfolge für Inhaber wie Selbstständige eine große unternehmerische Herausforderung dar, denn eine Übergabe nimmt viel Zeit und Engagement in Anspruch. Für die Suche eines passenden Unternehmensnachfolgers sind in der Regel mehrere Jahre einzuplanen. Zudem sind komplexe Fragen zu beantworten – von der Abwägung unterschiedlicher Nachfolgeoptionen bis hin zu konkreten Details der Ausgestaltung.

Der Verkauf: Ganz nach Ihren Vorstellungen
Neben betriebs- und finanzwirtschaftlichen, steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen und Regelungen sind bei einem Verkauf auch menschliche und psychologische Aspekte zu berücksichtigen. Eine frühzeitige Planung eröffnet Ihnen die Chance, Ihre Unternehmensnachfolge in aller Ruhe optimal mit Ihren Zielen und Vorstellungen vertraut zu machen.

Unsere Experten beraten und begleiten Sie dabei gern.

Rechtzeitige Planung zahlt sich aus.

Gut zu wissen

Unternehmensverkauf planen

Nachfolgeplanung mit Konzept – 
dies sollten Sie beachten:

  • Abwägung unterschiedlicher Nachfolgeszenarien (familienintern, firmenintern, extern)
  • Wahl eines geeigneten Nachfolgekandidaten
  • Festlegung der konkreten Details der Ausgestaltung
  • Berücksichtigung betriebs-, finanzwirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen

Weitere Informationen finden Sie in unserer Broschüre.

Sprechen Sie uns hinsichtlich Ihrer Übergabeplanung jederzeit gerne an.

Mitarbeiter als Erfolgsfaktor bei der Unternehmensübergabe

Mitarbeiterbindung – auch nach einer Betriebsnachfolge – ist essentiell. Denn viele Mitarbeiter reagieren bereits – zu Recht – sehr sensibel und besorgt, wenn bekannt wird, dass über Unternehmensnachfolge oder -übergabe nachgedacht wird. Wer diesen Faktor rechtzeitig in seine Planung einbezieht, kann mit einfachen Mitteln einen möglichen Verlust verhindern und unter Umständen die Personalbindung und Motivation sogar noch erhöhen.

Zudem steigt die Bindung zum Unternehmen, wenn motivierende Aspekte hinzukommen, sei es durch gezeigte Wertschätzung, sozialen Mehrwert oder flexiblere Arbeitszeitmodelle: Sie können Ihre Mitarbeiter mithilfe einfacher Maßnahmen motivieren und so deren Bindung zu Ihrem Unternehmen stärken. Der positive Nebeneffekt: Wer andere motiviert, ist selbst meist ebenfalls motivierter.

Unsere Experten entwickeln mit Ihnen gerne eine passende Strategie.

Mitarbeiterbindung als Erfolgsfaktor

Mehr zum Thema

7 Fragen, die Sie vor einem Unternehmensverkauf stellen sollten

Sie wollen ein anderes Unternehmen übernehmen? Dann sollten Sie nicht nur auf die Zahlen schauen. Folgende wesentlichen Fragen helfen, sich vorab zu orientieren: Damit Sie Ihre Chancen und Risiken kennen und Ihre Strategie aufgeht. [mehr…]

Der schwierigste Verkauf des Lebens

Die Grundsatzentscheidung ist gefällt, doch dann beginnt ein emotionaler Hindernislauf: Das eigene Lebenswerk zu verkaufen bringt viele Unternehmer an ihre Grenzen. [mehr…]

Nachfolge planen

Was Unternehmer tun können, damit die Firma auch nach dem Generationswechsel auf sicherem Fundament steht. [mehr…]

Zum Schutz Ihrer persönlichen Daten werden das Video und die Verbindung zu YouTube erst nach einem Klick aktiv. Bereits beim Aktivieren des Videos werden personenbezogene Daten (IP-Adresse) an YouTube bzw. Google gesendet und gegebenenfalls auch dort gespeichert. Wenn Sie den Button "Video aktivieren" anklicken, wird ein Cookie auf Ihrem Computer gesetzt, sodass die Website weiß, dass Sie dem Anzeigen von eingebetteten Videos in Ihrem Browser zugestimmt haben. Weitere Details zu den von Google erhobenen Daten finden Sie unter https://policies.google.com/privacy.