Martin Schulze von der Deutschen Bank in Dessau: „Wir engagieren uns gern ehrenamtlich für die Stiftung, weil sie einen Bildungsauftrag und kulturelle Aufgaben für unsere Gesellschaft übernimmt. Damit die Einrichtung ihr Ziel umsetzen kann, kulturelle Güter sowie die Gärten und Parks für nachfolgende Generationen zu erhalten, unterstützen wir gern mit unserer Aktion.“

Der Führungskreis P des Marktgebietes Sachsen-Anhalt der Deutschen Bank wird unter Anleitung des Leiters Waldbewirtschaftung neue Bäume pflanzen. Insgesamt sind für die Baumpflanzaktion 60 Arbeitsstunden geplant. „Der Erhalt und die Entwicklung des Dessau-Wörlitzer Gartenreiches ist eine der Hauptaufgaben der Kulturstiftung. Jede und jeder soll sich jetzt und in Zukunft an den Gärten und Parks erfreuen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich dafür täglich ein – ein wichtiger Job, der Anerkennung verdient“, ergänzt Martin Schulze. Die Spende der Deutschen Bank kommt der allgemeinen Projektunterstützung sowie dem Kauf der Bäume und der weiteren Aufforstung zugute.

Die Kulturstiftung Dessau-Wörlitz betreut die Kernbereiche des Gartenreiches Dessau-Wörlitz. Neben derzeit fünf Schlössern mit den dazugehörigen Gärten und zahlreichen denkmalgeschützten Einzelbauwerken ist die Stiftung für rund 7.000 Hektar Wald und landwirtschaftliche Flächen verantwortlich. Erhalt, Forschung und Pflege des gesamten Gartenreiches für zukünftige Generationen zählt zu den Hauptaufgaben der Stiftung. In einer Stabsstelle und vier Abteilungen arbeiten derzeit etwa 100 Mitarbeitende, 35 Saison- und 40 bis 80 Aushilfskräfte der unterschiedlichsten Berufsgruppen wie der Kunsthistorik, Museumsführung, Buchhaltung oder der Gärtnerei. Um die historische Gestalt von Schlössern, Einrichtungen und Gärten für die Gegenwart und Zukunft lebendig zu machen und ihren Bildungsauftrag auszuführen, veranstaltet die Stiftung regelmäßig Tagungen, Ausstellungen, Sonderführungen oder Vorträge.

Mit ihrem gesellschaftlichen Engagement stärkt die Deutsche Bank Menschen und die Wirtschaft vor Ort, wo immer sie tätig ist. Mit ihren Born to Be-Jugendprojekten leistet sie einen positiven Beitrag für mehr Chancengerechtigkeit und ein selbstbestimmtes Leben: Seit 2014 hat die Bank damit über 5,7 Millionen jungen Menschen neue Perspektiven eröffnet. Das Made for Good-Förderprogramm bietet seit 2016 rund 27.000 Sozialunternehmen und gemeinnützigen Organisationen Beratung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung ihrer Geschäftsidee. Darüber hinaus trägt die Bank weltweit zur wirtschaftlichen und sozialen Stabilisierung infrastrukturschwacher Gemeinden bei und hilft Menschen in Notsituationen wie Armut, Migration, Arbeits- und Obdachlosigkeit. Seit 2015 wurden mit diesen Initiativen mehr als
5,4 Millionen Menschen unterstützt. Die How We Live-Umweltprojekte der Deutschen Bank tragen zum Schutz und zur Regeneration der Natur bei. Sie wollen aufklären und ein tieferes Verständnis dafür schaffen, warum wir uns alle um die Umwelt kümmern und jetzt etwas tun müssen. Wo immer möglich, bringen sich die Mitarbeitenden der Deutschen Bank ehrenamtlich in die Projekte ein: Insgesamt engagierten sich im letzten Jahr mehr als 18.000 Kolleginnen und Kollegen rund 190.000 Stunden im Plus You-Programm der Bank. Allein in Deutschland waren rund 7.900 Mitarbeitende in gemeinnützigen Projekten ehrenamtlich aktiv. Weitere Informationen zur sozialen Verantwortung unter db.com/gesellschaft oder in unserem aktuellen Nicht-finanziellen Bericht unter https://www.db.com/what-we-do/responsibility/reports/index?language_id=3.