Ihr Alltag in der Praxis oder Apotheke ist herausfordernd genug – da fehlt oft die Zeit, über Strategien für eine gesicherte Zukunft nachzudenken. Welche Möglichkeiten gibt es, Versorgungslücken zu schließen und den eigenen Ruhestand schon jetzt gut vorzubereiten? Was können Sie Ihrem Team in puncto Zukunftssicherung anbieten, um Fachkräfte stärker an Ihre Praxis oder Apotheke zu binden?
Hier finden Sie einen ersten Überblick über unser Beratungsangebot.
Wie viel Einkommen Sie später einmal zur Verfügung haben, hängt vor allem von drei Faktoren ab: vom möglichen Verkaufserlös Ihrer Praxis oder Apotheke, von der Rente aus dem Versorgungswerk und der privaten Altersvorsorge. Leider werden die Aussichten oft zu optimistisch eingeschätzt – damit drohen Deckungslücken. Umso wichtiger ist es, die eigene Altersvorsorge regelmäßig zu überprüfen und rechtzeitig die Weichen für eine finanziell gesicherte Zukunft zu stellen.
Ob medizinische Fachangestellte, medizinisch-technische Assistentinnen, angestellte Familienangehörige, Teilzeitkräfte oder geringfügig Beschäftigte: Gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen wesentlich zum Erfolg Ihrer Praxis bei. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist ein interessantes Instrument, um Ihr Team an Ihre Praxis zu binden.
